Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Commune de Montaigu-Vendée.
Au sein d’une équipe de 13 agents vous êtes rattaché au responsable vie scolaire au sein de la direction éducation enfance et famille de Montaigu-Vendée. Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de territoire en veillant à favoriser l’épanouissement, l’autonomie, la responsabilité, la sociabilité et la créativité des enfants accueillis. Vous interviendrez au sein de l’une des écoles publiques du territoire.
Montaigu-Vendée recrute 1 Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) f/h
Poste de catégorie C, filière médico-sociale, à temps complet
Recrutement par voie contractuelle, CDD 10 mois à compter du 28/08/2026
Référence de l’offre: MV-26-033
Descriptif de votre poste.
Vous assurerez l’encadrement et l’accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène. Vous assistez l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques auprès des enfants d’âge maternel. Vous accompagnez les enfants dans les gestes et apprentissages du quotidien. Vous contribuez à l’accueil périscolaire et/ou la pause méridienne dans une logique de continuité de la journée de l’enfant. Vous assurez l’entretien des locaux maternels et du matériel pédagogique.
Vos missions.
Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne :
– Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants dans un climat calme et bienveillant
– Aider à l’habillage et au déshabillage
– Assurer l’hygiène (lavage des mains, passage aux sanitaires)
– Accompagner les enfants à développer leur autonomie (motricité, langage)
– Surveiller et accompagner les enfants pendant les temps de sieste
– Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
Assistance pédagogique auprès de l’enseignant :
– Préparer le matériel et les supports pédagogiques nécessaire aux ateliers selon les consignes de l’enseignant
– Participer et/ou animer des ateliers sous la responsabilité de l’enseignant
– Participer à l’encadrement des sorties scolaires
– Surveiller les temps de récréation avec l’équipe enseignante
Participation à l’encadrement sur les temps périscolaires et/ou pause méridienne:
– Assurer la surveillance et l’animation
Collaboration avec la communauté éducative:
– Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique d’école
– Signaler toute situation particulière concernant un enfant
– Assurer les temps de transition lors des changements de responsabilité
Participation à l’entretien et à l’hygiène des locaux :
– Maintenir la propreté du matériel, des mobiliers, des espaces de classe et des sanitaires
Votre profil.
Vous êtes titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou équivalent,
– Vous êtes dotés de bonnes capacités d’adaptation et qualités relationnelles avec les enfants et les enseignants.
– Vous êtes patient, pédagogue et bienveillant.
– Vous avez une bonne connaissance développement de l’enfant et des besoins fondamentaux liés à son âge (hygiène, autonomie, sécurité, rythme biologique),
– Vous maîtrisez les normes HACCP des établissements scolaires.
– Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de sens de la confidentialité.
Rémunération et Avantages :
– Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1871€ selon profil et expérience,
– Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50% pour un temps complet),
– Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur de 90%,
– Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
– Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
– Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
– Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail :
Temps de travail : Planning annualisé avec une forte activité sur temps scolaire (9h / jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis). Travail ponctuel le mercredi (5 fois par an) ainsi que quelques jours à chaque vacances scolaires.
Lieu de travail : Montaigu-Vendée.
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie contractuelle, CDD 10 mois à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emploi des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C). Poste à pourvoir à compter du 28/08/2026
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avant le 26/06/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée
Jury d’entretiens envisagé le 06/07/2026
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…