Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le service Enfance et Education.
Au sein de la direction Education et services aux familles, le service Enfance et Education de Montaigu-Vendée contribue à l’éducation des enfants accueillis dans les structures enfance. En plus de proposer aux familles un service qui répond à leurs besoins de garde, la commune entend créer un cadre éducatif sécurisant pour favoriser la réussite éducative par la forte présence sur les différents temps de la journée de l’enfant (périscolaire, pause méridienne, extrascolaire, parcours éducatifs, ATSEM). Le service vise à renforcer les relations entre acteurs éducatifs pour atteindre une complémentarité éducative. Ainsi, sur les différents temps de la journée, l’équipe assure le suivi pédagogique des enfants, veille à leur bien-être pour favoriser le développement individuel. Le travail collaboratif des équipes et la formation régulière permettent la mise en œuvre de projets d’animation cohérents.
En Chiffres :
1909 élèves scolarisés dans 6 écoles publiques et 5 écoles privées, disposant de deux classes ULIS
5 Restaurants Scolaires, dont 3 en gestion directe et 2 en gestion associative
6 Accueils de loisirs, dont 3 en gestion directe et 3 en gestion associative
Montaigu-Vendée recrute 1 Animateur Responsable de structure périscolaire f/h Ecole Jules Verne
Poste de catégorie B ou C, filière Animation , à temps non complet 28/35ème
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter 24/08//2026
Référence de l’offre: 2026-05
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité du Responsable du Service de l’Enfance et de l’Education, vous assurez la gestion d’une structure périscolaire en organisant l’accueil des enfants sur les temps périscolaires, y compris le temps méridien, pour les enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans. Vous organiserez et participerez aux temps d’accueil, pour garantir un accueil de qualité, dans une dynamique éducative et pédagogique, en respectant le projet éducatif de la structure et le cadre réglementaire du Service Départemental de la Jeunesse, de l’Engagement et du Sport. Vous serez le garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Vos missions.
Assurer les missions d’animateur :
– Accueillir les enfants et leurs familles
– Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
– Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l’école et pause méridienne)
– Organiser en équipe des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets
pédagogiques et éducatifs de la structure
– Aménager les espaces d’accueil des enfants
– Assurer en équipe l’entretien des locaux d’accueil
Organiser l’accueil quotidien des enfants de 2 ans 1/2 à 11 ans sur les temps périscolaires et méridien :
– Gérer les présences des enfants (réservations, présences, …) et assurer la communication avec les
familles
– Elaborer en équipe le projet pédagogique de la structure et s’assurer de sa bonne mise en œuvre
– Garantir le suivi des enfants et être l’interlocuteur privilégié des familles et des partenaires
(directeurs d’écoles, AESH, …)
– Assurer en lien avec sa hiérarchie la gestion administrative de la structure (déclaration SDJES/TAM,
dossier CAF …)
– Réaliser la facturation du service aux familles
– Assurer le suivi budgétaire, en veillant à respecter le budget fixé préalablement avec la responsable.
– Mettre en place les actions nécessaires garantissant l’hygiène et la sécurité, et assurer le suivi des
actions de sécurité
– Assurer en lien avec les services techniques le bon fonctionnement et la sécurité des équipements,
alerter en cas de dysfonctionnement et proposer des axes d’amélioration
– Etablir des reportings d’activité
Manager une équipe (4 agents périscolaire et 8 agents méridien)
– Participer aux recrutements et intégrer les agents, y compris les stagiaires
– Organiser et gérer les plannings des agents (temps de travail, congés, absences diverses,
remplacements…)
– Travailler en binôme avec la direction de l’accueil de loisirs de Montaigu, pour les agents
intervenants dans les deux structures
– Réaliser les entretiens professionnels
– Animer des réunions d’équipe
– Accompagner les équipes y compris les stagiaires
– Veiller à l’application des protocoles et consignes
Temps de travail à titre indicatif : les jours scolaires amplitude possible entre 7h00 et 19h00, pas de travail le mercredi, ni les vacances scolaires.
Votre profil.
– Titulaire d’un BAFD, d’un BPJEPS, ou d’un diplôme équivalent, vous avez une première expérience
obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs…).
– Vous êtes créatif et dynamique.
– Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l’anticipation.
– Vous avez une bonne capacité d’écoute, vous êtes diplomate et pédagogue.
Rémunération et avantages :
– Rémunération statutaire mensuelle brute à partir de 1601,39€ selon profil et expérience,
– Prime annuelle (CIA),
– Titres restaurant (144€ mensuels pour un temps complet avec participation employeur de 50%),
– Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90% du coût,
– Participation employeur de 15€ mensuel à la complémentaire santé,
– Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS),
– Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics,
– Solution de covoiturage KAROS.
Conditions de travail :
Temps non complet annualisé sur la base de 28h hebdomadaires. Travail en semaine, les jours scolaires amplitude possible entre 07h00 et 19h00, pas de travail le mercredi, ni les vacances scolaires.
Travail en équipe :
participation aux temps de préparation ; polyvalence dans les missions confiées. Lieu d’affectation : Montaigu-Vendée, Commune déléguée de Montaigu, site Ecole Jules Verne.
Modalités de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à pourvoir dans la filière de l’animation à compter du 24/08/2026.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 30/06/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
1 rue Henri Joyau
85600 Montaigu-Vendée
Jury d’entretiens envisagé le 09/07/2026
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…