Un référent jeunesse, directeur de l’Espace Jeunesse

Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes. 

Terres de Montaigu recrute un référent jeunesse, directeur de l’Espace Jeunesse h/f

Poste ciblé catégorie C, à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle

Descriptif de votre poste.

Le service jeunesse.
Dans le cadre du plan jeunesse et familles, le service jeunesse de Terre de Montaigu coordonne les actions du
territoire en direction de la jeunesse, via l’animation, les parcours éducatifs en milieu scolaire, et l’animation du
réseau des professionnels de l’accompagnement des jeunes. A l’intérieur de cette démarche coordonnée de
territoire, le service jeunesse intervient en direct pour l’animation de 5 espaces jeunesse, l’éducation routière,
l’éducation à l’usage du numérique. Il assure une présence auprès des jeunes au sein de leurs établissements et
sur les réseaux sociaux, en utilisant différents supports variés et innovants (véhicule itinérant, ateliers collectifs,
soirées de sensibilisation, réseau promeneurs du net…).
______________________

Au sein du Pôle Cohésion Sociale, sous l’autorité de la directrice du service jeunesse, le référent
jeunesse assure la coordination des actions jeunesse (notamment les clubs sportifs et les associations
culturelles) ainsi que la préparation, la mise en oeuvre et l’encadrement des animations de loisirs sur
l’espace Jeunesse de Saint Hilaire de Loulay.
Il participe à l’élaboration de projets communs aux 5 pôles de la communauté de commune (Montaigu,
Boufféré, St Hilaire, La Bernardière et Cugand), avec les 4 autres animateurs référents de structure.
Il intervient en milieu scolaire dans le cadre des parcours éducatifs, et contribue à des actions de prévention en lien avec la chargée de prévention jeunesse


Vos missions.

Mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique et animations auprès des jeunes (11-18 ans)
 Gestion administrative de l’espace Jeunesse de Saint Hilaire de Loulay
 Elaboration de la programmation d’animation jeunesse (vacances et séjours)
 Construction de projets collectifs avec les jeunes du territoire.
 Animation du Comité Local Jeunesse
 Interventions en milieu scolaire dans le cadre des parcours éducatif


Votre profil.

Titulaire d’un BAFD/ BPJEPS ou d’un diplôme équivalent permettant d’assurer une direction de
structure, vous connaissez bien le public 11-18 ans, les besoins des jeunes, les problématiques
et ressources liées à ce public,
 Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et partenarial, vous savez monter et piloter des
projets collectifs,
 Dynamique, force de proposition, vous savez également créer du lien et une relation de
confiance avec les jeunes.
 Permis B obligatoire.


Conditions de travail.
Temps plein annualisé. Travail occasionnel en soirée et samedi (3 sur 4). Présence indispensable lors
des vacances scolaires. Fermeture des accueils première quinzaine d’août. 5 semaines de congés
annuels + récupération de temps.
Lieu de travail administratif : au sein de l’équipe d’animation et de prévention jeunesse, à Montaigu
Lieu d’intervention régulier auprès des jeunes : Pôle Jeunesse de Saint Hilaire de Loulay.

Rémunération.
Rémunération statutaire sur la grille des adjoints d’animation territoriaux + primes et indemnité de
déplacement.

Avantages liés au poste.
Tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation
employeur) + avantages du

Modalités de recrutement

Poste permanent, recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints d’animation) ou, à défaut, contractuelle.

Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 15/03/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :

Terres de Montaigu, communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex

Session d’entretiens de présélection : pas encore fixés

Terres de Montaigu, c’est aussi…

  • Une situation géographique accessible
    Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet.
  • Un territoire culturel et sportif
    Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc.
  • Des services à la population nombreux et de qualité
    170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
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